569.老板换人了
“不管乐怡现在心里究竟怎么想,既然她在方案上有自己的想法,那就是好事。”
顾允再次揉了揉太阳穴,小声分析道。
“这倒是,如果真的不想和你有交集,她肯定就直接离职不干了,谁还给你打工啊?”
贺璇煞有介事地点了点头,表示肯定。
“离职.?”
顾允冥冥中似乎抓到了什么关键点,但前一晚实在没睡好,脑子里浑浑噩噩,怎么都想不通。
“要不你去一趟,再给我探探路?”
“我还去?上次去送票都被拒绝了,我再上门是不是太明显了?”
贺璇一怔,虽然在学校的时候她和钟乐怡整个寝室的关系都很不错,但出了校门,她作为顾允的贴身小助理,一言一行某种程度上代表了顾允的想法。
“算了,伱别去了,我再想想别的办法吧。”
“我先睡会,补个觉。”
顾允摆了摆手,示意贺璇按兵不动,躺下闭目养神。
狠狠补了一个大觉之后,顾允的头脑终于清晰了不少。
再次复盘自己与贺璇上午的对话,顾允发现,小助理无意中说出来的两个关键词,和钟乐怡的行为似乎有着某种关联。
对啊。
上次温桔带着股权激励方案,远赴乐盈律所上门挑衅,两人当场皇城pk,究竟导火索是什么,恐怕在钟乐怡的朋友圈里完全瞒不住。
更何况有几位就在乐盈律所工作,看不到钟乐怡泫然欲泣的脸蛋,还看不到温桔进进出出吗?
之前律所的打工人们,也许不太清楚乐盈律所背后真正的股东是谁,经历过这么一次冲突,整个律所大概都知道了。
再加上自己在钟乐怡的寝室小团体中已经名声狼藉,作为一个花心大萝卜脚踏几只船,钟乐怡的室友们甚至还当着不知道多少同学的面,指着鼻子痛骂顾允。
这样的结果下,她们还能继续在乐盈律所工作吗?
把老板骂了,这份工还能继续打吗?
也许离职只是时间问题。
但事实上,南湖大学法学院小团体的集体请假并没有持续多久。
这个年头,找份工作不容易。
面对关系不错的小姐妹纷纷打算离职的冲动选择,钟乐怡还是劝住了她们,亲自走出了法学院寝室。
钟乐怡和温桔短暂接头过后,她们在分配和观点上迅速达成了一致。
“怪不得.”
顾允像是想通了什么,倒了杯热水,自言自语道。
钟乐怡这个举动,在旁人看来,也许带着几分气愤下用股份逼宫的味道。
你不给我一个解释?
那我就规划一个离谱的方案,把你的股份都划到我的名下,看你怎么应对。
但在当事人眼中,却远远不是这么一回事。
顾允和钟乐怡是纯粹的校园恋情,在学校的日子里几乎是朝夕相处,彼此了解的程度不说十分,至少也有九成九。
双体制内家庭出身的她,从小没缺过什么吃穿,几乎没有什么物欲,根本不在乎律所的股份,更不用说每年的现金分红收入。
而钟乐怡也同样一清二楚,她和顾允之间经历过生死淬炼的感情,根本不能用一分一毫金钱衡量。
这也是温桔拿着股权激励方案上门时,钟乐怡感到又好气又好笑的原因之一。
拿我男人的钱和我谈分配?
我们之间需要谈钱吗?
只要她开口,只要她需要,她相信顾允在这方面根本不会有丝毫迟疑。
生死与共,休戚相关,这就是钟乐怡敢于正面硬钢的底气。
与此同时,顾允正是这么做的。
看到钟乐怡的新方案之后,他二话没说,笑着签下了自己的名字。
律所本来就是为了钟乐怡设计的,东湖高新区的法官,红圈所辞职的优秀律师,五院四系的顶尖毕业生
这些刻意配强的高标准同事,放水入职的几位室友,用心打造出和谐快乐的工作氛围,不都是为了让钟乐怡能够开开心心地工作吗?
股份算什么?
全都给她,又能怎么样?
早早财富自由的顾允根本不会在乎这些。
但她的姐妹们在乎。
前脚知道顾允是乐盈律所的投资人,后脚顾允出轨,几位打工人仍然义无反顾地站在姐妹这边,对顾允破口大骂。
单凭这份帮亲又帮理,拼着工作不要也要护着她的情意在,钟乐怡也不能让几个小姐妹当场失业。
工作不好找,像乐盈律所这样的高薪律所,更加凤毛麟角。
背靠乐园集团,乐盈律所的薪资比起京沪深的一线红圈所都不遑多让,更远超江城本地的平均薪资了。
骂了老板大概率会失业,但换个老板呢?
换个老板,确实会有些不一样。
快到年底了,乐盈律所里清闲了不少,国人的观念都比较传统,春节前不想生事,就算有矛盾,往往会用一句“大过年的”来解决。
如果事情到了无法调和的地步,也准备等到明年开春时候,再进行诉讼或者执行程序。
喻甜正在办公室里喝着咖啡,台式机上插着一副有线耳机,她哼着沈倾城演唱会上发布的新歌,心情很不错。
自打创办以来,乐盈律所在江城律所圈子里算是闯下了偌大的名声,她的收入也跟着水涨船高,业务也越来越熟练。
每次回到学校时,台上讲课的教授偶尔还会让她负责解释民商法案例。
不单单是喻甜一人,包括一起工作的王雪,也有着一些同样的感觉。
这种感觉叫做优越感。
相比还在象牙塔内迷茫的法学本科生,她们走得太远太远了。
一年来,她们参与了行业内top级别公司的侵权案子,大名鼎鼎的星巴克和企鹅在乐盈律所面前纷纷投子认输,见识了更大更灿烂的世界,体会了自食其力甚至初步财富自由的感觉。
想买什么衣服,想吃什么美食,想租什么样的公寓,这种无所顾忌又未来可期的感觉,真的很难不让人着迷。
但得罪了大老板,眼看这些美好都将远去的时刻,一通操作之后,老板换人了!
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顾允再次揉了揉太阳穴,小声分析道。
“这倒是,如果真的不想和你有交集,她肯定就直接离职不干了,谁还给你打工啊?”
贺璇煞有介事地点了点头,表示肯定。
“离职.?”
顾允冥冥中似乎抓到了什么关键点,但前一晚实在没睡好,脑子里浑浑噩噩,怎么都想不通。
“要不你去一趟,再给我探探路?”
“我还去?上次去送票都被拒绝了,我再上门是不是太明显了?”
贺璇一怔,虽然在学校的时候她和钟乐怡整个寝室的关系都很不错,但出了校门,她作为顾允的贴身小助理,一言一行某种程度上代表了顾允的想法。
“算了,伱别去了,我再想想别的办法吧。”
“我先睡会,补个觉。”
顾允摆了摆手,示意贺璇按兵不动,躺下闭目养神。
狠狠补了一个大觉之后,顾允的头脑终于清晰了不少。
再次复盘自己与贺璇上午的对话,顾允发现,小助理无意中说出来的两个关键词,和钟乐怡的行为似乎有着某种关联。
对啊。
上次温桔带着股权激励方案,远赴乐盈律所上门挑衅,两人当场皇城pk,究竟导火索是什么,恐怕在钟乐怡的朋友圈里完全瞒不住。
更何况有几位就在乐盈律所工作,看不到钟乐怡泫然欲泣的脸蛋,还看不到温桔进进出出吗?
之前律所的打工人们,也许不太清楚乐盈律所背后真正的股东是谁,经历过这么一次冲突,整个律所大概都知道了。
再加上自己在钟乐怡的寝室小团体中已经名声狼藉,作为一个花心大萝卜脚踏几只船,钟乐怡的室友们甚至还当着不知道多少同学的面,指着鼻子痛骂顾允。
这样的结果下,她们还能继续在乐盈律所工作吗?
把老板骂了,这份工还能继续打吗?
也许离职只是时间问题。
但事实上,南湖大学法学院小团体的集体请假并没有持续多久。
这个年头,找份工作不容易。
面对关系不错的小姐妹纷纷打算离职的冲动选择,钟乐怡还是劝住了她们,亲自走出了法学院寝室。
钟乐怡和温桔短暂接头过后,她们在分配和观点上迅速达成了一致。
“怪不得.”
顾允像是想通了什么,倒了杯热水,自言自语道。
钟乐怡这个举动,在旁人看来,也许带着几分气愤下用股份逼宫的味道。
你不给我一个解释?
那我就规划一个离谱的方案,把你的股份都划到我的名下,看你怎么应对。
但在当事人眼中,却远远不是这么一回事。
顾允和钟乐怡是纯粹的校园恋情,在学校的日子里几乎是朝夕相处,彼此了解的程度不说十分,至少也有九成九。
双体制内家庭出身的她,从小没缺过什么吃穿,几乎没有什么物欲,根本不在乎律所的股份,更不用说每年的现金分红收入。
而钟乐怡也同样一清二楚,她和顾允之间经历过生死淬炼的感情,根本不能用一分一毫金钱衡量。
这也是温桔拿着股权激励方案上门时,钟乐怡感到又好气又好笑的原因之一。
拿我男人的钱和我谈分配?
我们之间需要谈钱吗?
只要她开口,只要她需要,她相信顾允在这方面根本不会有丝毫迟疑。
生死与共,休戚相关,这就是钟乐怡敢于正面硬钢的底气。
与此同时,顾允正是这么做的。
看到钟乐怡的新方案之后,他二话没说,笑着签下了自己的名字。
律所本来就是为了钟乐怡设计的,东湖高新区的法官,红圈所辞职的优秀律师,五院四系的顶尖毕业生
这些刻意配强的高标准同事,放水入职的几位室友,用心打造出和谐快乐的工作氛围,不都是为了让钟乐怡能够开开心心地工作吗?
股份算什么?
全都给她,又能怎么样?
早早财富自由的顾允根本不会在乎这些。
但她的姐妹们在乎。
前脚知道顾允是乐盈律所的投资人,后脚顾允出轨,几位打工人仍然义无反顾地站在姐妹这边,对顾允破口大骂。
单凭这份帮亲又帮理,拼着工作不要也要护着她的情意在,钟乐怡也不能让几个小姐妹当场失业。
工作不好找,像乐盈律所这样的高薪律所,更加凤毛麟角。
背靠乐园集团,乐盈律所的薪资比起京沪深的一线红圈所都不遑多让,更远超江城本地的平均薪资了。
骂了老板大概率会失业,但换个老板呢?
换个老板,确实会有些不一样。
快到年底了,乐盈律所里清闲了不少,国人的观念都比较传统,春节前不想生事,就算有矛盾,往往会用一句“大过年的”来解决。
如果事情到了无法调和的地步,也准备等到明年开春时候,再进行诉讼或者执行程序。
喻甜正在办公室里喝着咖啡,台式机上插着一副有线耳机,她哼着沈倾城演唱会上发布的新歌,心情很不错。
自打创办以来,乐盈律所在江城律所圈子里算是闯下了偌大的名声,她的收入也跟着水涨船高,业务也越来越熟练。
每次回到学校时,台上讲课的教授偶尔还会让她负责解释民商法案例。
不单单是喻甜一人,包括一起工作的王雪,也有着一些同样的感觉。
这种感觉叫做优越感。
相比还在象牙塔内迷茫的法学本科生,她们走得太远太远了。
一年来,她们参与了行业内top级别公司的侵权案子,大名鼎鼎的星巴克和企鹅在乐盈律所面前纷纷投子认输,见识了更大更灿烂的世界,体会了自食其力甚至初步财富自由的感觉。
想买什么衣服,想吃什么美食,想租什么样的公寓,这种无所顾忌又未来可期的感觉,真的很难不让人着迷。
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