第210章 什么时候卖保险的,都成令人羡慕的铁饭碗了?
过了几天,楚欢突然发现,信安人寿的资金消耗减小了。之前每天都要亏损好几百万,之后慢慢的减少,三百万,两百万,一百来万,到今天楚欢看了一下信安保险的账,才亏了五六十万了。
情况不妙啊,楚欢觉得自己有必要,到信安人寿看看。
莫非现在,李维改变了想法,不给老人家投保了,这绝对不行啊。
楚欢开车直奔信安人寿总部,在等红绿灯的时候,往路边一看。
有一家比较火的信安人寿小店,楚欢摸着下巴想了想,之前,这里貌似没有信安人寿的店面吧。
刚拐了一个弯,突然又发现了一家信安人寿的店,我勒个去,这是怎么搞得?
这个点,之前是绝对没有的,楚欢记得刚收购信安人寿的时候,除了总部之外,分店加起来才五家,现在走两条街,就看到两家了,扩张的有这么快的吗?
没走多远,紧接着又看到一家正在装修,楚欢都无语了,这段时候,李维到底开了多少家分店啊!
开车到信安人寿总部,这里的人数虽然没有上次那么夸张,也是不少,各个窗台都有办事的用户,还有人排队领号的,大厅里面的位置都坐满了。
楚欢看了看不禁皱眉,直奔李维的办公室。
“老李。”
“楚总。”
李维看到楚欢十分高兴,招呼他坐下,乐呵呵道:
“欢迎楚总前来视察工作。”
从楚欢收购信安人寿开始有半个多月了,一开始,李维把底薪提到了六千,一下子就吸引了相当多的年轻人来面试工作。
人员上来之后,加上楚总的在环宇短视频官方网站上放广告,基本不要李维自己去找那些生病的老人,得到消息的老人家相互转告,或者年轻人看到这则消息,很快就迎来了消费高潮。
不过在头一个星期,老人办保险业务的比较多,之后,就是年轻人,或者是市内各企业来办理保险业务的占据了绝大部分。
年轻人身体基本没毛病,企业办的商业险也很赚钱,所以在老人身上的巨额保险金亏损额度,渐渐的变少起来。
李维也意识到客户太多,公司办事点太少了,开始大量开设分店,分布在凤都市各处,之前才五家,截止到今日,已经有五十家分店了,每天可以为两三千人办理保险业务。
凤都市区有二十多家,其他的,也遍及凤都市下辖的十几个县,基本上每个县城,都有一两家信安人寿的分店。
虽然李维想做好事,不过他更加希望,能让信安人寿成为正规的可以盈利的保险公司,让不仅仅是凤都的老人,全省乃至全国的老人,都能享受到医疗保险。
让老百姓能够安心渡过晚年,很多人,辛苦工作一辈子也就存几十万,而一场大病这钱就没了,李维真心觉得这样太亏了。
一想到还有老人受穷,或者没钱治病,李维就忍不住掉眼泪。
楚欢不知道,为什么刚才还很高兴的李维现在眼眶就红了。
本来他还想发火,现在倒不好意思了,只是眉头依然微微皱起。
“老李,你这是怎么了?”
李维擦了一把眼角的泪水。
“楚总,我是高兴,幸好有你,才能帮助到那么多人。而且咱们信安人寿,目前总算是有一点起色了。”
楚欢头疼的看着他,忍不住劝说:
“老李啊,咱们信安人寿,是不是扩张的太快了,那么多分店,员工的素质有保障吗?”
李维说:
“楚总,这点你放心,我招聘的,就有不少我之前的老部下,都是经验丰富,心底也善良,带一个店没问题。而且现在年轻人的素质基本都不错了,咱们信安人寿又不是一般的保险公司,靠提成赚钱。现在都是客户自己找上门,咱们只要受理就行了,哪怕是第一天进入保险公司的新人,早课学习一个小时,就知道如何打印合同,加上有老人带着,肯定不会出事的。”
楚欢心里郁闷,不出事就是最大的事啊,要是继续这样下去,说不定就扭亏为盈了,这样还得了?
“老李,我的意思是,你可不能强制员工加班啊,我问你,员工是几点钟上班,几点钟下班的?”
销售行业上班时间不规律,而且时限一直是很长的,甚至超过了十二个小时。
不仅仅是总部,底下的店长也会要求学工,不要偷懒。
总部这边是八点钟开门,晚上八点钟下班,这还算好的,很多分店,早上开店时间都在七点半了,晚上要到九点甚至十点关门,这个点对大多数分店来说这都属平常。
周末双休,更是想都别想。
李维有些不好意思地开口:
“楚总,咱们行业有这个特殊性,而且很多客户白天没空,都是夜里出来办事的。所以...”
楚欢的声音猛然拔高。
“你甭给我来这一套!是不是强制员工加班,只谈理想,给员工画大饼,却没有加班费?”
李维不禁低下头,确实有这个情况。
楚欢找到李维的弱点漏洞,那还跟他客气个毛。
“我说没说过,一定要正规,怎么,你一心想着那些可怜的老人。而那些在岗位上每天工作十个小时,甚至是个小时以上的年轻人不可怜吗?”
“我告诉你李维,咱们是正规公司,不是销售,以后就是这样,每天工作八小时,到点必须下班,如果没有下班的,一定要给加班费。周末双休,法定的节假日也休息。”
“如果让我发现到了下班时间还有开门营业的店,我先撤了店长,再撤了你。”
李维没想到,楚欢竟然如此关心员工的休息问题,这才是企业家的风骨,和那些无良老板大有不同。
同时李维也觉得,虽然和其他的保险公司比起来,自己把底薪提到了六千,此外还有奖金和提成,已经比其他的保险公司好太多了。
不过和楚总公司里的员工相比,还是大有不及。
据李维所知,楚总公司的正式员工工资基本都上万了,拿七八千工资的都是极少数。
而且楚总还包吃住,一千五百的餐卡,两千块的单身公寓,还发购物卡,买五险一金,还经常安排团建活动。
这太特么周到了,就怕货比货,相比之下,自己对员工确实太刻薄了。
自己不仅不应该让员工自愿的加班,为公司做贡献,还应该多为员工考虑,多讨要一些员工福利才对啊。
“对不起楚总,我马上把您的精神传达下去。”
“嗯,去吧,不要辜负了我的期望,咱们保险公司,是要做成国际性的大品牌的。对买保险的人态度要好,改赔就要赔,绝不故意扯皮,时时注意公司形象,对公司员工更要好,这样他们才能真的用心给咱们办事。”
“对了,我还发现一个问题,我来的时候看办事窗口,或许是因为来办理业务的人过多,工作人员都是一副不耐烦的样子。”
“不过这可不行,这严重败坏了公司形象,必须整顿,搞微笑服务。再弄一个投诉的渠道,若是一个办事员被投诉三次,就开除。当然了,现在办事员表情冷冷的,其实绝大部分的责任处于你,是你安排给员工太长的工作时间,又没有向上爬升的渠道,所以她们才会不赖烦,当一天和尚撞一天钟。”
“所以,除了基本的福利待遇之外,工作时间达到三个月的老员工,都要办理五险一金。并且,需要适时地涨薪。”
李维诧异道:
“六千的底薪还涨?”
楚欢瞪了李维一眼。
“就你这态度,公司能好吗?现在凤都的房价都快涨到两万了,六千也能叫多?一年干到头,不吃不喝也才赚七万多,只能买三四个平方,而一套房怎么样也要一百个平方吧?这样算下来,不吃不喝二三十年才能买上一套房子,你居然还认为多?”
李维被说的有些羞愧,问:
“楚总,那涨多少呢?”
“每半年给员工涨一次薪水,每一次涨一千,其他的福利,视情况而定吧。”
“嘶!~”
李维倒吸了一口凉气,这样的话,随便干两年,工资就上万了,还有其他的福利待遇,提成奖金,加上每天工作八小时,周末双休,法定节假日。
加班还可以按照规定获得加班费,工作日一点五倍,双休日两倍,节假日三倍。
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情况不妙啊,楚欢觉得自己有必要,到信安人寿看看。
莫非现在,李维改变了想法,不给老人家投保了,这绝对不行啊。
楚欢开车直奔信安人寿总部,在等红绿灯的时候,往路边一看。
有一家比较火的信安人寿小店,楚欢摸着下巴想了想,之前,这里貌似没有信安人寿的店面吧。
刚拐了一个弯,突然又发现了一家信安人寿的店,我勒个去,这是怎么搞得?
这个点,之前是绝对没有的,楚欢记得刚收购信安人寿的时候,除了总部之外,分店加起来才五家,现在走两条街,就看到两家了,扩张的有这么快的吗?
没走多远,紧接着又看到一家正在装修,楚欢都无语了,这段时候,李维到底开了多少家分店啊!
开车到信安人寿总部,这里的人数虽然没有上次那么夸张,也是不少,各个窗台都有办事的用户,还有人排队领号的,大厅里面的位置都坐满了。
楚欢看了看不禁皱眉,直奔李维的办公室。
“老李。”
“楚总。”
李维看到楚欢十分高兴,招呼他坐下,乐呵呵道:
“欢迎楚总前来视察工作。”
从楚欢收购信安人寿开始有半个多月了,一开始,李维把底薪提到了六千,一下子就吸引了相当多的年轻人来面试工作。
人员上来之后,加上楚总的在环宇短视频官方网站上放广告,基本不要李维自己去找那些生病的老人,得到消息的老人家相互转告,或者年轻人看到这则消息,很快就迎来了消费高潮。
不过在头一个星期,老人办保险业务的比较多,之后,就是年轻人,或者是市内各企业来办理保险业务的占据了绝大部分。
年轻人身体基本没毛病,企业办的商业险也很赚钱,所以在老人身上的巨额保险金亏损额度,渐渐的变少起来。
李维也意识到客户太多,公司办事点太少了,开始大量开设分店,分布在凤都市各处,之前才五家,截止到今日,已经有五十家分店了,每天可以为两三千人办理保险业务。
凤都市区有二十多家,其他的,也遍及凤都市下辖的十几个县,基本上每个县城,都有一两家信安人寿的分店。
虽然李维想做好事,不过他更加希望,能让信安人寿成为正规的可以盈利的保险公司,让不仅仅是凤都的老人,全省乃至全国的老人,都能享受到医疗保险。
让老百姓能够安心渡过晚年,很多人,辛苦工作一辈子也就存几十万,而一场大病这钱就没了,李维真心觉得这样太亏了。
一想到还有老人受穷,或者没钱治病,李维就忍不住掉眼泪。
楚欢不知道,为什么刚才还很高兴的李维现在眼眶就红了。
本来他还想发火,现在倒不好意思了,只是眉头依然微微皱起。
“老李,你这是怎么了?”
李维擦了一把眼角的泪水。
“楚总,我是高兴,幸好有你,才能帮助到那么多人。而且咱们信安人寿,目前总算是有一点起色了。”
楚欢头疼的看着他,忍不住劝说:
“老李啊,咱们信安人寿,是不是扩张的太快了,那么多分店,员工的素质有保障吗?”
李维说:
“楚总,这点你放心,我招聘的,就有不少我之前的老部下,都是经验丰富,心底也善良,带一个店没问题。而且现在年轻人的素质基本都不错了,咱们信安人寿又不是一般的保险公司,靠提成赚钱。现在都是客户自己找上门,咱们只要受理就行了,哪怕是第一天进入保险公司的新人,早课学习一个小时,就知道如何打印合同,加上有老人带着,肯定不会出事的。”
楚欢心里郁闷,不出事就是最大的事啊,要是继续这样下去,说不定就扭亏为盈了,这样还得了?
“老李,我的意思是,你可不能强制员工加班啊,我问你,员工是几点钟上班,几点钟下班的?”
销售行业上班时间不规律,而且时限一直是很长的,甚至超过了十二个小时。
不仅仅是总部,底下的店长也会要求学工,不要偷懒。
总部这边是八点钟开门,晚上八点钟下班,这还算好的,很多分店,早上开店时间都在七点半了,晚上要到九点甚至十点关门,这个点对大多数分店来说这都属平常。
周末双休,更是想都别想。
李维有些不好意思地开口:
“楚总,咱们行业有这个特殊性,而且很多客户白天没空,都是夜里出来办事的。所以...”
楚欢的声音猛然拔高。
“你甭给我来这一套!是不是强制员工加班,只谈理想,给员工画大饼,却没有加班费?”
李维不禁低下头,确实有这个情况。
楚欢找到李维的弱点漏洞,那还跟他客气个毛。
“我说没说过,一定要正规,怎么,你一心想着那些可怜的老人。而那些在岗位上每天工作十个小时,甚至是个小时以上的年轻人不可怜吗?”
“我告诉你李维,咱们是正规公司,不是销售,以后就是这样,每天工作八小时,到点必须下班,如果没有下班的,一定要给加班费。周末双休,法定的节假日也休息。”
“如果让我发现到了下班时间还有开门营业的店,我先撤了店长,再撤了你。”
李维没想到,楚欢竟然如此关心员工的休息问题,这才是企业家的风骨,和那些无良老板大有不同。
同时李维也觉得,虽然和其他的保险公司比起来,自己把底薪提到了六千,此外还有奖金和提成,已经比其他的保险公司好太多了。
不过和楚总公司里的员工相比,还是大有不及。
据李维所知,楚总公司的正式员工工资基本都上万了,拿七八千工资的都是极少数。
而且楚总还包吃住,一千五百的餐卡,两千块的单身公寓,还发购物卡,买五险一金,还经常安排团建活动。
这太特么周到了,就怕货比货,相比之下,自己对员工确实太刻薄了。
自己不仅不应该让员工自愿的加班,为公司做贡献,还应该多为员工考虑,多讨要一些员工福利才对啊。
“对不起楚总,我马上把您的精神传达下去。”
“嗯,去吧,不要辜负了我的期望,咱们保险公司,是要做成国际性的大品牌的。对买保险的人态度要好,改赔就要赔,绝不故意扯皮,时时注意公司形象,对公司员工更要好,这样他们才能真的用心给咱们办事。”
“对了,我还发现一个问题,我来的时候看办事窗口,或许是因为来办理业务的人过多,工作人员都是一副不耐烦的样子。”
“不过这可不行,这严重败坏了公司形象,必须整顿,搞微笑服务。再弄一个投诉的渠道,若是一个办事员被投诉三次,就开除。当然了,现在办事员表情冷冷的,其实绝大部分的责任处于你,是你安排给员工太长的工作时间,又没有向上爬升的渠道,所以她们才会不赖烦,当一天和尚撞一天钟。”
“所以,除了基本的福利待遇之外,工作时间达到三个月的老员工,都要办理五险一金。并且,需要适时地涨薪。”
李维诧异道:
“六千的底薪还涨?”
楚欢瞪了李维一眼。
“就你这态度,公司能好吗?现在凤都的房价都快涨到两万了,六千也能叫多?一年干到头,不吃不喝也才赚七万多,只能买三四个平方,而一套房怎么样也要一百个平方吧?这样算下来,不吃不喝二三十年才能买上一套房子,你居然还认为多?”
李维被说的有些羞愧,问:
“楚总,那涨多少呢?”
“每半年给员工涨一次薪水,每一次涨一千,其他的福利,视情况而定吧。”
“嘶!~”
李维倒吸了一口凉气,这样的话,随便干两年,工资就上万了,还有其他的福利待遇,提成奖金,加上每天工作八小时,周末双休,法定节假日。
加班还可以按照规定获得加班费,工作日一点五倍,双休日两倍,节假日三倍。
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